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Fachkräfte und Personalentwicklung
Personalentwicklung und Fachkräftesicherung spielt für Unternehmen eine immer wichtiger werdende Rolle. Damit Sie für Ihre jetzigen und für Ihre potenziellen Mitarbeiter/innen als attraktives Unternehmen wahrgenommen werden, finden Sie im folgenden eine Reihe von Unterstützungsmöglichkeiten, die Sie bei Bedarf nutzen können. Angefangen von individueller Beratung oder Qualifikationen, für die Sie ggf. Fördergelder beantragen können, bis hin zur Seminarteilnahme oder Zertifizierung Ihres Unternehmens als "Familienfreundliches Unternehmen".
Die Mitarbeiter/innen der Wirtschaftsförderung vermitteln Sie gerne an die fachkundigen Stellen.
Die Wirtschaftsförderung engagiert sich in dem 2015 gegründeten Fachkräftebündnis Elbe-Weser mit 17 Partnern aus fünf Landkreisen. Ziel ist, dass dauerhaft qualifizierte Arbeitskräfte im Elbe-Weser-Raum die Wettbewerbsfähigkeit der regionalen Wirtschaft erhalten und den Arbeitsmarkt stärken. Informationen zu dem Fachkräftebündnis Elbe-Weser finden Sie hier.
Förderprogramme
Wenn Sie sich oder Ihre Mitarbeitenden qualifizieren wollen, können Sie möglicherweise einen finanziellen Zuschuss für Ihr Vorhaben beantragen. Auch wenn Sie zu einem bestimmten Thema einen Unternehmensberater engagieren wollen, können Sie ggf. einen Zuschuss zu den Kosten beantragen. Die Wirtschaftsförderung informiert Sie, ob auch zu Ihrem Vorhaben ein passendes Programm existiert.
OHZ Power
Zur Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit werden regelmäßig von der Wirtschaftsförderung in Kooperation mit der ProArbeit kostenfreie Veranstaltungen zu verschiedensten Themen angeboten. Einen Schwerpunkt bildet dabei auch die Fachkräftesicherung. Für Gründungsinteressierte und junge Unternehmen werden an jedem dritten Dienstag im Monat in Kooperation mit den Landkreises Verden und Rotenburg (Wümme) sowie der IHK Stade, der Handwerkskammer BLS sowie der Kreishandwerkerschaft Online-Veranstaltungen angeboten. Diese Veranstaltungsreihe finden Sie unter den Namen start@5.
Eine Übersicht über die geplanten Veranstaltungen finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Punkt "Veranstaltungen" oder hier.
Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft
Das Beratungsangebot der im Juli 2022 eingerichteten Koordinierungsstelle Frau & Wirtschaft richtet sich sowohl an Frauen aus dem Landkreis Osterholz, die sich beruflich (neu) orientieren oder wieder im Beruf einsteigen wollen als auch an Unternehmen im Landkreis Osterholz, die sich familienfreundlich aufstellen möchten. Unternehmen werden durch Beratungen unterstützt und es werden Veranstaltungen zu verschiedenen Themen angeboten. Auch soll ein Netzwerk geschaffen werden, damit sich Unternehmen auch gegenseitig unterstützen können. Weitere Hinweise zu der KoStelle finden Sie direkt auf der Internetseite der KoStelle
Unternehmenssuche für Fachkräfte
Möchten auch Sie Ihr Unternehmen hier kostenlos präsentieren, dann können Sie auf www.regisonline.de einen entsprechenden Antrag stellen.
Praktikums- und Ausbildungsbörse
Um die passgenaue Besetzung von Praktikums- und Lehrstellen zukünftig stärker zu unterstützen und potentiellen Azubis den Zugang zu offenen Stellen zu erleichtern hat die Jugendberufsagentur im Landkreis Osterholz (JBA OHZ) eine digitale Ausbildungs- und Praktikumsbörse aufgebaut. Die Börse ist zu finden auf der Website der JBA OHZ unter: www.jba-ohz.de, bzw. die Informationen für Betriebe finden Sie hier
Ziel der Börse ist es, Schülerinnen und Schüler einen besseren Überblick zu verschaffen, bei welchen Arbeitgebern im Landkreis sie ins Praktikum – und später in die Ausbildung – starten können. Aktuell umfasst die Börse mehr als 80 Praktikumsangebote von mehr als 50 Arbeitgebern im Landkreis. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Jugendberufsagentur können Sie bei der Erstellung von allen notwendigen Materialien (Texte, Bilder, etc.) unterstützen. Für einzelne Betriebe / Unternehmen können, zur Präsentation auf der Börse, auch Ausbildungsvideos erstellt werden.
Kurz und knapp zur Jugendberufsagentur im Landkreis Osterholz (JBA OHZ): Die Jugendberufsagentur ist nah dran an ihren potentiellen Azubis, denn sie berät junge Menschen im Alter von 15 bis 25 Jahren auf ihrem Weg ins Berufsleben und ist dafür mit Beratungskräften wöchentlich in den Schulen präsent. Die Unterstützung bei der Suche von passenden Praktikums-, Ausbildungs- oder Studiumsplätzen bildet dabei einen Schwerpunkt.
Kontakt:JBA OHZ
Tel. 04791 - 930 2240
E-Mail: jba@landkries.osterholz.de
AusbildungsNetzwerk OHZ
OHZ Power greift den Wunsch von Ausbildungsbetrieben im Landkreis Osterholz auf, sich über Fragen rund um Ausbildung auszutauschen und voneinander zu lernen. Dazu wurde das branchenübergreifende AusbildungsNetzwerk OHZ ins Leben gerufen. Eingeladen sind alle Betriebe aus dem Landkreis Osterholz – vom Handwerk über die Industrie bis zur Verwaltung.
Die Treffen des AusbildungsNetzwerkes OHZ finden in regelmäßigen Abständen statt. Inhalte und Ausgestaltung bestimmen Sie: die Unternehmen/Institutionen! Ausrichter ist die ProArbeit kAöR.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Mit „ValiKom“ Berufspraxis anerkennen lassen
Interessierte Berufspraktiker können mit Hilfe von „ValiKom Transfer" ihr Potenzial entdecken. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Mitarbeiter an sich zu binden und weiterzuentwickeln. Denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es notwendig, mit einem neuen Ansatz auf die Suche nach potenziellen Fachkräften zu gehen.
Am Verfahren teilnehmen können Personen ohne Berufsabschluss (Ungelernte und Quereinsteiger), die mindestens 25 Jahre alt sind und bereits durch Arbeit im In- oder Ausland über Berufserfahrung verfügen. Das Verfahren wird ausschließlich in deutscher Sprache angeboten.
„ValiKom Transfer" mit bundesweit 32 beteiligten Wirtschaftskammern ist ein Projekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.
Kontakte:
Heike Phaneuf / Oldenburgische IHK
Email: heike.phaneuf@oldenburg.ihk.de
Tel. 0441 2220 455
Janine Schulze / Handwerkskammer Oldenburg
Email: schulze@hwk-oldenburg.de
Tel. 0441 232 284
Dorothee Peiper / Landwirtschaftskammer Nds.
Email: dorothee.peiper@lwk-niedersachsen.de
Tel. 04141 5198 22
Internationale Fachkräfte gewinnen mit UBAconnect
Darum geht es:
Mitmachen bei „UBAconnect“ können Unternehmen, die Verstärkung benötigen und daran interessiert sind, eine Person mit ausländischem Berufsabschluss zunächst befristet zu beschäftigen und bei der Nachqualifizierung zu unterstützen. Im Rahmen dieser sogenannten Anpassungsqualifizierung hilft das Unternehmen der Person, sich ihre teilanerkannte ausländische Qualifikation voll anerkennen zu lassen und gewinnt sie so perspektivisch auch als neue Fachkraft.
So profitieren Sie:
Eine Anpassungsqualifizierung in Ihrem Unternehmen kann für Sie eine Möglichkeit sein, eine Fachkraft zu finden und diese auch längerfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Zugleich haben Sie die Chance, die Fachkraft in Ihrem Unternehmensumfeld kennenzulernen, sie für Ihre Aufgabenbereiche passend zu qualifizieren und schon einmal zu testen, ob die Zusammenarbeit funktioniert.
So funktioniert es:
Tragen Sie sich bei Interesse unverbindlich in die UBAconnect Datenbank ein. Dabei geben Sie auch den oder die Beruf/e an, in denen eine Fachkraft in Ihrem Betrieb arbeiten könnte. Ihre IHK wird Sie kontaktieren, wenn eine geeignete Fachkraft für Sie gefunden werden konnte. Das Angebot
UBAconnect ist für Sie gänzlich kostenfrei.
Hier können Sie sich informieren und registrieren: ubaconnect.unternehmen-berufsanerkennung.de
